O que é RH terceirizado? O RH terceirizado é a...
Saiba mais...Ter um currículo bem elaborado é fundamental, pois representa sua primeira impressão para o empregador. Um currículo bem elaborado transmite profissionalismo e credibilidade, e deve ser personalizado para cada vaga. Desta forma, facilita a análise dos selecionadores, tornando a leitura mais rápida e fluida.
Saber elaborar um bom currículo é importante para que você se destaque nos processos seletivos. No entanto, é comum que os profissionais fiquem confusos sobre quais informações adicionar no documento e o que é desnecessário.
Para ajudar nessa etapa, listamos alguns elementos que devem constar no seu currículo, confira.
1. Layout e Design Profissional:
· Escolha um formato limpo e organizado;
· Evite o excesso de cores e fontes chamativas;
· Utilize títulos e tópicos para facilitar a leitura.
2. Informações Pessoais:
· Nome completo, endereço, telefone e e-mail atualizados;
· Não é necessário informar idade, estado civil ou número de documentos pessoais.
3. Objetivo Profissional:
· Defina claramente o cargo ou área de atuação almejada;
· Personalize esse campo de acordo com a vaga desejada.
4. Resumo Profissional (apenas para os profissionais com significativa experiência profissional):
· Destaque suas principais competências e experiências relevantes;
· Seja objetivo e demonstre o que o torna um candidato adequado à vaga.
5. Formação Acadêmica:
· Liste sua formação acadêmica em ordem cronológica;
· Inclua nome da instituição, curso e período de estudo / ou conclusão;
· Caso já tenha se formado, destaque sua graduação mais recente.
6. Experiência Profissional. Este item é a parte mais importante do currículo:
· Liste as experiências em ordem cronológica inversa (da mais recente para a mais antiga);
· Inclua o nome da empresa, cargo ocupado e período trabalhado;
· Descreva suas responsabilidades e conquistas de forma clara e quantificável;
· Utilize verbos de ação para tornar suas realizações mais impactantes.
7. Habilidades:
· Destaque suas habilidades técnicas.
· Foque em competências relevantes para a vaga pretendida.
· Utilize palavras-chave mencionadas na descrição da vaga.
8. Idiomas:
· Informe os idiomas que domina e seu nível de proficiência;
· Inclua certificados ou comprove a proficiência, se possível.
9. Atividades Extracurriculares:
· Mencione atividades voluntárias, projetos pessoais ou outras experiências relevantes;
· Destaque conquistas e aprendizados obtidos nessas atividades.
Lembre-se de que o currículo é uma ferramenta para despertar o interesse do empregador. Seja honesto, claro e objetivo, destacando suas habilidades e experiências de acordo com o cargo desejado.
O que é RH terceirizado? O RH terceirizado é a...
Saiba mais...SELECIONANDO O PERFIL IDEAL PARA SUA EMPRESA O processo para...
Saiba mais...COMO CRIAR UM CURRÍCULO DE QUALIDADE Ter um currículo bem...
Saiba mais...Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.